Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj prodajnog tima

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja prodajnog tima koji će preuzeti ključnu ulogu u planiranju, organizaciji i unapređenju prodajnih aktivnosti unutar tvrtke. Ova pozicija namijenjena je osobi koja razumije prodajne procese, zna kako motivirati ljude i može usmjeravati tim prema ostvarivanju ambicioznih, ali realnih poslovnih ciljeva. Voditelj prodajnog tima odgovoran je za razvoj prodajne strategije, praćenje rezultata, analizu tržišta i osiguravanje visoke razine suradnje između prodaje, marketinga i drugih relevantnih odjela. U ovoj ulozi očekuje se aktivno vođenje prodajnog tima kroz postavljanje jasnih ciljeva, definiranje prioriteta i kontinuirano praćenje individualnih i timskih rezultata. Idealni kandidat zna prepoznati prilike za rast, razumije potrebe kupaca i sposoban je pretvoriti poslovne izazove u konkretne prodajne inicijative. Osim operativnog vođenja, važan dio posla uključuje mentoriranje članova tima, razvoj njihovih prodajnih vještina i stvaranje poticajnog radnog okruženja usmjerenog na rezultate, odgovornost i profesionalni razvoj. Voditelj prodajnog tima blisko surađuje s upravom i drugim odjelima kako bi osigurao usklađenost prodajnih aktivnosti sa širim poslovnim ciljevima organizacije. To uključuje izradu prodajnih planova, upravljanje budžetima, predviđanje prodajnih rezultata i redovito izvještavanje o ključnim pokazateljima uspješnosti. Kandidat treba imati sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima, kao i iskustvo u korištenju CRM alata i drugih sustava za praćenje prodajnih aktivnosti. Tražimo osobu s izraženim komunikacijskim i pregovaračkim sposobnostima, koja može graditi dugoročne odnose s klijentima i partnerima, ali i učinkovito upravljati internim timom. Uspješan kandidat bit će proaktivan, organiziran i usmjeren na kontinuirano poboljšanje procesa. Također je važno da može brzo reagirati na promjene na tržištu, prilagoditi pristup prodaji i osigurati da tim ostane fokusiran na prioritete. Ova pozicija pruža priliku za značajan utjecaj na poslovni rast i razvoj prodajne funkcije unutar organizacije. Ako imate iskustvo u vođenju prodajnih timova, strast prema postizanju rezultata i sposobnost inspiriranja drugih, ovo je izvrsna prilika za daljnji profesionalni razvoj. Tražimo lidera koji će svojim znanjem, energijom i strateškim pristupom doprinijeti jačanju tržišne pozicije tvrtke i dugoročnom uspjehu prodajnog odjela.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vođenje, motiviranje i razvoj članova prodajnog tima
  • Postavljanje prodajnih ciljeva i praćenje njihove realizacije
  • Izrada i provedba prodajnih strategija i planova
  • Analiza prodajnih rezultata i priprema redovitih izvještaja
  • Suradnja s marketingom radi usklađivanja kampanja i prodajnih aktivnosti
  • Praćenje tržišnih trendova, konkurencije i potreba kupaca
  • Upravljanje ključnim klijentima i podrška u složenim pregovorima
  • Optimizacija prodajnih procesa i korištenja CRM sustava

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u vođenju prodajnog tima ili sličnim rukovodećim ulogama
  • Dokazani rezultati u ostvarivanju ili premašivanju prodajnih ciljeva
  • Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i pregovaračke vještine
  • Sposobnost analize podataka i donošenja odluka temeljenih na rezultatima
  • Poznavanje CRM alata i rada s prodajnim izvještajima
  • Visoka razina organiziranosti i sposobnost upravljanja prioritetima
  • Proaktivnost, odgovornost i usmjerenost na rezultate
  • Poželjno visoko obrazovanje iz ekonomije, marketinga ili srodnog područja

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koliko iskustva imate u vođenju prodajnog tima?
  • Koje ste prodajne ciljeve posljednje ostvarili ili premašili?
  • Kako pristupate motiviranju članova tima s različitim razinama iskustva?
  • Koje CRM alate ste koristili u dosadašnjem radu?
  • Kako analizirate prodajne rezultate i prilagođavate strategiju?
  • Opišite situaciju u kojoj ste uspješno riješili pad prodajnih rezultata.
  • Kako gradite i održavate odnose s ključnim klijentima?
  • Što smatrate najvažnijim pokazateljima uspješnosti u prodaji?